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为解决集团各层级管理人员目标达成、时间管理、沟通技巧、职业规划等问题，全方位提升综合管理水平，有效开展各项工作，集团根据年度培训计划，于2022年6月25日下午人力资源中心特邀王玥茗老师开展第一期管理人员能力提升培训课程我的营销我做主——接近客户与探寻需求技巧。
王玥茗讲师此前在多家上市公司担任副总，有二十余年一线授课 和职场经验，管理沟通谋略、我的成长我做主、我的情绪我做主、我的营销我做主、逻辑化思维在职场的应用——对上对下沟通等六项注册自主版权，全媒体运营师、NLP执行师、工商管理硕士、拥有情商、绩效改进师、6D 学习项目设计导师国际版权；为82家42000余名管理者提供了服务。
培训期间，王玥茗讲师分别通过性格测试、组内互动、现场抢答等方式，对接近客户-学会了解客户、建立信任-学会赢得认同以及探寻需求-找到客户问题等相关培训内容进行讲解。在讨论阶段，参训人员针对实际工作中出现的各类问题踊跃发言提问，主讲讲师耐心解答。参训人员纷纷表示，本次培训内容丰富、务实，为后续营销工作的开展奠定了较好的实务操作基础。
此次管理人员能力提升培训事集团对提升管理人员综合能力的一次重要培训。通过培训，为各管理人员提升销售态度、提升销售效率、帮助企业提高销售业绩，奠定了良好的基础。