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为进一步加强人才队伍建设，促使新员工更好更快地适应集团、进入角色、胜任岗位。3月25明威科技集团组织开展2022年度第三期新员工培训活动，集团共12名新员工参加培训。
培训课堂上，集团人力资源部、工管中心、研发部、采购部均以理论学习和实例讲解相结合的方式，为新员工开展了集团企业文化、集团管理制度、安全文明施工、建筑幕墙技术、幕墙装饰材料、室内装饰材料等一系列课程，为新员工开展工作夯实了理论基础。
同时，为帮助新员工尽快了解集团规章制度和个人工作职责，集团开展老带新、传帮带工作，建立新员工入职辅导手册提升了新员工职业自豪感和企业归属感。
下午培训结业时，人力资源中心经理常慧总结讲话。
常慧就培训成果转化运用提出三点期望：一是希望新同事们加强业务学习，多学多问；二是要学以致用，将学习的效果转化为工作的成果；三是要敢于创新，在集团广阔的舞台尽情实现抱负，为集团高质量发展贡献自己的力量。